МОУ Межозёрная СОШ

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Межозёрная средняя общеобразовательная школа» была основана в 1956 году.

Внеурочная деятельность в школе организуется по направлениям развития личности: духовнонравственное, физкультурно-спортивное, спортивно-оздоровительное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное, в таких формах, как экскурсии, кружки, художественные студии, спортивные клубы и секции, «круглые столы», юношеские организации, краеведческая работа, научно-практические конференции, диспуты, школьные научные общества, олимпиады, соревнования, поисковые и научные исследования, общественно полезные практики, военно-патриотические объединения и в других формах, отличных от урочной, на добровольной основе в соответствии с выбором участников образовательного процесса.

Дополнительное образование ведется по программам следующей направленности:

  • художественное (объединения дополнительного образования «Искорки» и «Сувенир»);
  • техническое (объединение дополнительного образования «Волшебный сундучок»);
  • физкультурно-спортивное (объединение дополнительного образования («Здоровая страна»);
  • социально-гуманитарное (объединения дополнительного образования «Здоровячек»).

Для осуществления учебно-методической работы в школе созданы предметные методические объединения:

  • ШМО начальных классов;
  • ШМО учителей иностранного языка;
  • ШМО учителей развивающего цикла;
  • ШМО учителей естественнонаучного цикла;
  • ШМО начальных классов;
  • ШМО учителей истории и обществознания;
  • ШМО учителей математики;
  • ШМО учителей русского языка и литературы.

Основные принципы кадровой политики направлены:

  • на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
  • создание квалифицированного коллектива, способного работать в современных условиях;
  • повышения уровня квалификации персонала.

Оценивая кадровое обеспечение образовательной организации, являющееся одним из условий, которое определяет качество подготовки обучающихся, необходимо констатировать следующее:

  • образовательная деятельность в школе обеспечена квалифицированным профессиональным педагогическим составом;
  • в школе создана устойчивая целевая кадровая система, в которой осуществляется подготовка новых кадров из числа собственных выпускников;
  • кадровый потенциал школы динамично развивается на основе целенаправленной работы по повышению квалификации педагогов.

В школе всего 37 учебных кабинетов. Материально-техническое обеспечение школы позволяет реализовывать в полной мере образовательные программы. Но большинство кабинетов имеют устаревшее мультимедийное оборудование и технику. В 2020 году школа стала участником федеральной программы «Цифровая образовательная среда» в рамках национального проекта «Образование» и в течение 2021 года надеется получить оборудование для кабинетов. На втором этаже здания оборудован актовый зал. На первом этаже оборудованы столовая, пищеблок и спортивный зал. Площадка для игр на территории стадиона школы оборудована полосой препятствий: металлические шесты, две лестницы.

                                                                                         

Данные обновлены: