Теория:

Трудовая деятельность людей многогранна, занимает ведущее место в жизни общества и требует правового регулирования. Очень важно обеспечивать законность в сфере трудовых отношений, гарантировать трудовые права работников. Для этого существует трудовое право.

Трудовое право — это комплекс правовых норм, которые регулируют трудовые отношения между работником и его работодателем.

Трудовые отношения наступают после оформления трудового договора, который закрепляет выполнение работы за определённую заработную плату.

 

Ключевыми элементами, которые относятся к ведению трудового права, являются:

  • трудовые отношения (возникновение или прекращение);
  • условия труда;
  • охрана труда; 
  • повышение квалификации, профессиональная переподготовка; 
  • разрешение трудовых споров и т. д.

 

Благодаря трудовому праву в обществе обеспечиваются благоприятные условия для трудовой деятельности граждан. 

 

Нормы трудового права закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации.