Теория:

Бывает, что самостоятельно преодолеть последствия безработицы гражданин не в силах, в таких случаях государство предоставляет свою помощь. Оно специально создало такой институт, чтобы обеспечить занятость населения и помогать гражданам в трудоустройстве. В связи с переходом к рыночным отношениям и появлением безработицы были открыты службы занятости.
Биржа труда — специализированное место, в котором осуществляется посредничество между предпринимателями и безработными или ищущими новую работу наёмными работниками.
Обычно биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест. Службы занятости проводят различные ярмарки вакансий, чтобы привлечь как можно больше населения к трудоустройству. Данная служба работает с гражданами в возрасте от \(14\) лет.
Федеральная государственная служба занятости населения
Главная цель данной службы — создать условия для реализации личности в качестве работника.
В частности, задача службы занятости — помочь людям сохранить или приобрести подходящее рабочее место.
Пример:
основные проблемы, с которыми сталкиваются граждане: недостаток информации о подходящих вакансиях, низкая или отсутствующая квалификация, проблемы со здоровьем или в семье и т. д.
В нашей стране принята специальная программа поддержки малого бизнеса, которая позволяет легко и быстро открыть своё дело и законно получать прибыль.
 
Особо уязвимой для безработицы категорией населения является молодёжь. Государство предусматривает программы поддержки молодых работников, предоставляя им различные льготы, помощь в получении образования и трудоустройстве.
Законодательство в сфере занятости населения
Самым главным нормативным актом является Конституция РФ.
В ней провозглашаются право гражданина на свободный труд, гарантируется защита его правового статуса.
Федеральный закон № \(1032-I\) от \(19\) апреля \(1991\) г. «О занятости населения в Российской Федерации».
Этот документ определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от \(30.12.2001\).
Трудовой кодекс РФ в частности устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнёрства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров.
Гарантии государства по реализации прав граждан Российской Федерации, проживающих за её пределами, определяются международными договорами (соглашениями) Российской Федерации.
Законодательство Российской Федерации о занятости населения распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства.
Источники:
Источники:
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учётом поправок, внесённых Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2018).