Теория:
Под продуктивностью труда работника подразумевается высокое качество и скорость выполнения работы. Главным показателем продуктивности работника является производительность труда — объём выполненной работы или выпущенных изделий за единицу времени.
Пример:
работник за \(8\) часов рабочего времени выпустил \(80\) деталей. Следовательно, его производительность составляет \(10\) деталей в час.
Можно измерить производительность труда человека за час, неделю, месяц. Увеличению производительности могут способствовать следующие факторы:
- организация трудового процесса;
- качество используемых ресурсов;
- разделение труда;
- квалификация работников;
- ответственность;
- опыт.